Ao longo do processo vamos entendendo melhor as questões e a causa raiz, e trabalhando nas soluções das demandas trazidas por você e no que eu sentir de necessidade para desenvolver a sua liderança.
O processo de mentoria é composto por:
✓ Demandas trazidas por você; ✓ Pontos avaliados ao longo do processo para melhorar sua performance; ✓ Avaliação pessoal x Feedbacks da avaliação 360° dos stakeholders (caso haja).
Tipos de avaliações:
✓ Inteligência Emocional ✓ Outras Competências Comportamentais ✓ Clima Organizacional e Segurança Psicológica ✓ Teoria das Necessidades por David McClellands
* Pacote inicial de 5 encontros de 1:30h cada, podendo ser renovado, de comum acordo, para atender a sua demanda, com encontros avulsos ou novo pacote.